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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)、反馈(kui)文化(hua)(hua)
为了进(jin)一步(bu)推进(jin)公司芭(ba)乐(le)官网app下载建设,公司以(yi)落(luo)实“责(ze)任文(wen)化(hua)、精细(xi)文(wen)化(hua)、执行(xing)文(wen)化(hua)和反馈文(wen)化(hua)”为切入点,强(qiang)化(hua)员(yuan)工践行(xing)公司芭(ba)乐(le)官网app下载理念(nian),增(zeng)强(qiang)全体员(yuan)工和干(gan)部队(dui)伍的(de)凝(ning)聚力和向心力,提升企业的(de)核心竞(jing)争力。
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